Los Planes de Beneficios para Empleados tienen requisitos de presentación anual bajo ERISA y bajo el Código de Rentas Internas. Los formularios 5500, 5500-SF y 5500-EZ, desarrollados por el Departamento de Trabajo, el Servicio de Impuestos Internos y la Corporación de Garantía de Beneficios de Pensiones, satisfacen esta necesidad. Los patrocinadores del plan generalmente presentan la declaración anual el último día del séptimo mes después del final del año del plan.
Estos formularios deben presentarse electrónicamente y pueden completarse en el sitio web EFAST del Departamento de Trabajo aquí.